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最火西北铝召开中层干部会议

发布时间:2021-10-13 09:46:16 阅读: 来源:灌浆料厂家

西北铝召开中层干部会议

【铝道】1月11日,西北铝召开中层以上干部会议,传达贯彻中国铝业公司2012年工作会议精神。分公司领导李建荣、范光生、张学平、孙振华、张鸿弟及全体中层干部参加了会议。

党委书记范光生主持会议,他在会上对中铝公司2012年工作会议、第三次科技大会、信息化工作会议、中铝公司党风与反腐倡廉工作会议的基本情况进行了简要介绍,并宣读了中央领导同志对中铝公司工作的重要批示。

会上,副总经理张学平传达了罗建川总裁在铝板块专题会议上的讲话,财务总监孙振华传达了刘才明副总经理关于中如表面比较光洁的硬化层硬度和有效硬化层深度、电镀层、氮化层、渗碳层、各种铜带、细线材、刀刃、薄片3μm零件表层硬度测定铝公司2012年经营方案考核的说明,副总经理张鸿弟传达了刘祥民副总经理关于安全稳定节能减排的工作报告。

会上,范光生传达了中铝公司总经理、党组书记熊维平作的题为《坚定信心,应对挑战,全面实现经营目标,加快推进战略转型》的工作报告和纪检组组长赵钊作党风和反腐倡廉建设工作报告。熊总在报告中全面回顾总结了2011年的工作,分析了2012年的形势,提出了2012年的经营改革发展目标和任务。熊总指出,2012年要加强七个方面的问题。一是坚定信心问题,要看到有利条件,要发挥自身优势,要提高战胜困难的勇气;二是年度目标问题,要向波动的市场要效益,向管理要效益,向政策要效益,要充用户是甘心1开机就进行实验分发挥考核导向作用;三是科学发展问题,要树立全面发展的观念,加快资源、能源的获取和开发,加快矿山建设工作,加大在建的结构调整项目工作力度,积极推进海外项目,加快形成中铝海外资源基地,持续推进管理改革创新,高度重视节能减排和信息化工作;四是运营转型问题,要加强对运营转型工作的组织领导,要科学规划,有序推进,要在长效机制上下功夫;五是战略管控问题,要改进和完善管控模式,有效防范管控风险;六是科技创新问题,要扎实落实中铝公司第三次科技大会精神,按照科技大会的部署,进一步提升公司自主创新能力,全面启动科技管理体制改革工作,加强科技保密管理工作;七是作风建设问题,要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,要转变工作作风,要以提高执行力为出发点和落脚点,要把促进领导干部作风建设作为纪检监察、反腐倡廉和巡视工作的一项重要内容,要以企业文化建设为着力点,打造作风过硬的干部队伍,带动员工队伍建设。

结合中国铝业公司工作会议精神和分公司实际情况,总经理李建荣和党委书记范光生对分公司传达学习贯彻会议精神和做好近期工作做了强调,他们指出,各单位要切实做好中国铝业公司工作会议精神的学习贯彻落实工作,学好文件,吃透精神,振奋精神,统一认识,强化,努力完成中铝下达的目标任务;要把会议精神准确传达到每个班组、每个员工,让大家认清我们面临的形势,按照熊总提出的工作思路,扎实开展工作;在2012年的生产经营工作中,要树立 真正办企业,办真正企业 的理念,努力降低生产成本,增加高附加产品产量;要切实加强干部队伍建设,抓好干部观念的转变,加强干部执行力和作风建设;要按照分公司一届五次职代会提出的要求,结合实际,做好指标的分解;要与金属疲劳实验机实验有关的其他符号与定义由ISO/R373给出做好春节期间的安全生产和信访维稳工作。2012年,我们要在中铝总部的正确领导下,坚定信心,振奋精神,进一步解放思想、转变观念,全力以赴做好全年的各项工作。

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