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安徽呼唤服装人才回流-【资讯】

发布时间:2021-09-03 14:52:41 阅读: 来源:灌浆料厂家

2007年,安徽将全面迎来沿海地区服装企业产业转移大潮,届时服装人力资源有可能成为争夺的焦点。继《宁波共识》后,作为首家入驻安徽的沿海服装企业——香港联亚集团,开始大规模“招兵买马”,并开出“月薪过千元购买5项保险”的福利待遇,开创安徽服装产业的先河。

据了解,安徽是服装“人才”输出大省,在沿海服装企业中,接近30%的服装工人是安徽人。然而安徽服装人才在省内就业人数却有限,主要原因是员工待遇问题。1月12日,香港联亚集团所属的合肥联亚制衣有限公司负责人介绍,合肥联亚公司的一线员工月平均工资将达到1200元,同时还按照《劳动法》规定为员工购买养老、失业、医疗、工伤和生育等5项保险。2007年,合肥市联亚制衣公司在全社会范围内将招聘近3000名各类工人,09年整个服装工业园建成后将吸收1万多名服装人才就业。

目前香港联亚集团、“太子龙”、“旗牌王”等诸多服装巨头纷纷落户安徽,建立服装生产工业园区。根据相关预计,未来5年,沿海地区新转移到安徽的服装企业,其需求的工人总数量将超过5万人。安徽省服装商会秘书长叶梁呼吁,长年在外创业的安徽服装技工和管理人员回到家乡创业。 ,

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