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【新闻】顽固派山西汾酒挣扎产品在超市被摆在冷清角落千里香

发布时间:2020-10-18 19:52:26 阅读: 来源:灌浆料厂家

顽固派山西汾酒挣扎:产品在超市被摆在冷清角落

“顽固派”汾酒的挣扎

困局中的山西汾酒高管离职的消息让其成为行业关注的焦点。

1月8日,山西汾酒一位不愿具名的高管向《华夏时报》记者确认,原副董事长谭忠豹已正式接任山西汾酒董事会董事长;原公司董事兼总经理韩建书、董事常建伟也已接任公司副董事长职位。该人士向记者证实,此次汾酒高层调整的目的是 “为进一步保证上市公司人员独立”。

近两年,汾酒集团人士交叉任职和同业竞争问题一直被外界诟病,该问题直接影响到汾酒集团的改制,此次汾酒旗下股份公司3位高层同事辞职,难道是为了改革让道?

人事变阵

在人事交叉任职和业绩压力困局下,业绩持续低迷的汾酒集团试图通过人事变阵突围。

2014年12月26日,山西汾酒公告称,李秋喜提请辞去公司董事长及董事职务,同时辞去公司董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员职务;王敬民提请辞去副董事长及董事职务,同时辞去公司董事会战略委员会委员、提名委员会委员职务。

1月8日,本报记者在山西汾酒了解到,目前,新的领导层已经到位,李秋喜仍为汾酒集团董事长,王敬民仍为汾酒集团党委书记。而对于此次高层突然更迭,汾酒公告的理由是此次旗下股份公司人事变动也是工作的需要,目的是“为进一步保证上市公司人员独立性”。

公开资料显示,李秋喜同时任山西杏花村汾酒集团公司董事长、党委副书记,杏花村汾酒集团酒业发展区股份有限公司董事长、党委书记;王敬民兼任汾酒集团党委书记,股份公司副董事长。

对于李秋喜一人担任多个公司高管职位问题,2013年12月13日,证监会[微博]实地考察后曾提出,股份公司与集团公司存在人员交叉、机构重合的情况的相关监管函。

日前,山西汾酒集团文化发展研究中心主任柳静安也向《华夏时报》记者确认说,此次李秋喜只是卸任了旗下股份董事长,是一个正常的人事变动,同时也解决了此前证监会提出的人员交叉任职的问题。

不过,也有业内资深人士对记者分析说,虽然此前证监会曾提出公司存在人事交叉问题,但为何当时不调整,而又选择此时,其中的缘由耐人琢磨。

“此前李秋喜确实为上市公司的发展做出了不少的功绩,但由于近两年的不切实际的冒进想法,也让公司再度陷入了发展的困境,而此事在高层中间也争议颇多。不过李秋喜离职,虽然是退了一步,但实际上还是山西汾酒的主要控制人之一。”另一位不愿具名的接近汾酒的业内人士对记者直言。

边缘化的背后

“其实,解决汾酒业绩低迷不是在人事任命的问题上,关键是在营销方式上。”上述业内资深人士对记者分析说。

上述人士对记者分析说,汾酒的销售方式一直很保守,与同类酒企相比,其在终端的销售比较“固执”,一直以来,在终端零售市场少有促销打折等接地气的销售方式。

2014年12月30日,记者在走访京城各大超市过程中发现,白酒行业处于低迷期,京城各大超市的白酒产品多数都在打折促销,目的是通过年终双假趁机布局市场,特别是具有节气标签的金六福和郎酒,几乎都是8折甩售。

但记者发现,汾酒旗下系列酒却少有打折促销活动,多数超市的产品几乎都被摆放在冷清角落里,虽然汾酒的多数产品都别具特色,但却无人问津,基本上无人关注。

“或许正是汾酒集团对终端市场的放弃,被边缘化加速。”另一位不愿具名的资深人士对记者直言。

而随着业绩不断恶化,李秋喜曾经高调制定的2015年实现200亿元销售收入的目标恐更难实现。该公司2014年第三季度实现营业收入7.1亿元,同比下降42.74%;净利润为3963.66万元,同比下降80.85%。与第二季度业绩相比,山西汾酒业绩下滑继续恶化。首次被古井贡酒超过,跌至白酒生产企业第六位。

虽然李秋喜正大力推进混合制改革,并着手整合汾酒业务板块、集团本部个性化业务板块、国际贸易板块等。

但多位接受采访的业内人士警示称,改革时机不说,经销商是否愿意牵手、分担风险,混改的持股比例能否达成一致,既保障合作者利益,又不会导致国有资产流失,是混改的关键。

当白酒行业进入寒冬,汾酒能否通过此次变革翻身,目前看来仍是最大的迷局。

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